TECHNIK JUNIOR - AULA JU (m/ž)

Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích nabízí volné pracovní místo v oboru výroby a provozu na pozici TECHNIK JUNIOR - AULA JU (m/ž). Práce na plný úvazek . Pracovní poměr s ohodnocením od 27 000 do 32 000 Kč/měsíc. Minimální požadované vzdělání je ÚSO s maturitou (bez vyučení). Místem pracoviště je Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, okres České Budějovice. Nástup možný ihned. Další informace vám poskytne Personální oddělení, e-mail: personalni@jcu.cz.

Poznámka od zaměstnavatele

„Chcete stát u zrodu každé významné akce, starat se o bezchybný chod audiovizuální techniky a zajišťovat, aby přednášky, konference i kulturní programy probíhaly hladce a profesionálně? Hledáme kolegu či kolegyni, který/á převezme přípravu a obsluhu AV techniky v Aule Jihočeské univerzity a postará se o profesionální zázemí každé události.“
Jaká bude vaše pracovní náplň?
- postaráte se o profesionální přípravu a instalaci audiovizuální techniky pro nejrůznější události – od ozvučení až po projekci,
- před každou akcí prověříte funkčnost techniky a pohotově vyřešíte případné technické komplikace,
- během akcí budete technickou oporou, která dohlíží na hladký průběh a řeší vše, co je potřeba,
- zajistíte základní správu a údržbu AV vybavení, aby bylo vždy v perfektní kondici,
- připravíte prostory podle pokynů správy Auly JU – rozmístíte nábytek, upravíte vybavení a po události vše vrátíte do původního stavu,
- budete úzce spolupracovat se správou Auly JU a společně se starat o bezproblémový provoz celé budovy.
Jak si vás představujeme?
- máte středoškolské vzdělání (vhodné i pro absolventy),
- baví vás technika a IT a máte chuť se dál učit a rozvíjet,
- jste samostatná, spolehlivá osobnost s pečlivým a zodpovědným přístupem,
- dokážete dobře komunikovat a spolupracovat při zajištění programů a událostí.
Výhodou bude:
- základní přehled v oblasti audiovizuální techniky,
- orientace v IT technice – práce s PC, projektory i běžnými online nástroji,
- časová flexibilita a ochota přizpůsobit se různým typům programů,
- manuální zručnost a jistota při práci s technickým vybavením.
Co vám můžeme nabídnout:
- zajímavou a pestrou práci s inspirujícími lidmi,
- přátelské a podporující pracovní prostředí,
- možnost vlastního rozvoje, zaměstnanecké kurzy,
- univerzitní zázemí (knihovna, menza, celoživotní vzdělávání, technické vybavení atd.),
- zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, benefitní program ALZA, VIP program DATART, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu, práce v instituci implementující HR Award apod.
Nástup od: ihned nebo dohodou.
Pracovní úvazek: plný úvazek.
Pracovní poměr: doba určitá na 1 rok se čtyřměsíční zkušební dobou s možností prodloužení.
Mzda: dle platného Mzdového předpisu JU od 27.000 do 32.000 Kč, s přihlédnutím k dosaženému vzdělání a zkušenostem.
Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis s označením „Technik/čka-junior“ zašlete na e-mail: personalni@jcu.cz do 31. 7. 2026.
Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.
Výběrové řízení může být kdykoli v jeho průběhu zrušeno a žádný z uchazečů nemusí být přijat do pracovního poměru.

Základní informace o nabízené pozici

  • Pracovní úvazek: Plný
  • Směnnost: Neurčeno
  • Pracovněprávní vztah:
  • Hrubá mzda: 27 000 – 32 000 Kč/měsíc
  • Pracovní poměr: na dobu neurčitou, nástup možný ihned

Požadavky na uchazeče o práci

  • Minimální vzdělání: ÚSO s maturitou (bez vyučení)

Pracoviště a kontakty

  • Adresa pracoviště: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
  • Zaměstnavatel: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, IČO: 60076658
  • Referenční číslo: 33335440787, Kontaktní pracoviště České Budějovice

Podobné pracovní nabídky

2024 © www.praceaz.cz – aktuální nabídka volných míst z Úřadu práce ČR. Tyto stránky neprovozuje MPSV. Poslední aktualizace dat ze stránek mpsv.cz proběhla 24. 6. 2026.
Kontakt na provozovatele