Soudní sociální pracovník/pracovnice

OKRESNÍ SOUD V ČESKÉ LÍPĚ nabízí volné pracovní místo v oboru zdravotnictví na pozici Soudní sociální pracovník/pracovnice. Práce na zkrácený úvazek v jednosměnném provozu. Pracovní poměr na dobu určitou do 28.2.2027 s ohodnocením 17 920 Kč/měsíc. Minimální požadované vzdělání je VŠ magisterské. Místem pracoviště je Okresní soud, Česká Lípa, okres Česká Lípa. Pozice je vhodná i pro absolventy. Nástup možný od 1.3.2026. Další informace vám poskytne Bc. Zuzana Koppanová, tel.: zkoppanova@osoud.cli.justice.cz, e-mail: zkoppanova@osoud.cli.justice.cz.

Poznámka od zaměstnavatele

Popis pracovní pozice
Soudní sociální práce je podobor sociální práce. Lze ji definovat jako aplikaci metod sociální práce v prostředí soudního rozhodování a dalších činností soudu. Úzce souvisí s konceptem justice zaměřené na řešení příčin problémů, které účastníky k soudu dovedly. V ČR je prozatím využíván zejména ve vybraných oblastech opatrovnického práva. Smyslem práce soudního sociálního pracovníka je u každého jednotlivého případu systematicky analyzovat obtíže, shromažďovat informace, identifikovat klíčové faktory a základní příčiny problémů, navrhovat řešení a vyhodnocovat efektivitu zvolených opatření. Tento proces zajistí odborné podklady pro soudce a zkvalitní proces jejich rozhodování s ohledem na potřeby dětí a jiných zranitelných skupin obyvatel. Soudní sociální práce tak mimo jiné svými aktivitami naplňuje pozitivní závazek státu na poli ochrany rodinného a soukromého života.
Kvalifikační předpoklady
-Ukončené magisterské vysokoškolské vzdělání ve studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii
Znalosti:
-relevantní legislativy, pokročilé metody sociální práce (např. systemický model, narativní, základní techniky mediace, facilitace, krizová intervence)
-principů problem solving justice, interdisciplinární spolupráce, přístupu založeném na vědeckých důkazech a trauma zohledňujícího přístupu
-informačních technologií
Dovednosti:
-mapování situace klienta, identifikace zdrojů a rizik, aktivizace klienta a jeho širšího prostřední
-vyhodnocení situace dítěte a jeho rodiny, včetně schopnosti reagovat na aktuální změny, operativně měnit cíle
-komunikace s dítětem, včetně komunikace v krizových situacích, schopnost formulovat nejlepší zájem dítěte, podporovat participaci dítěte
-komunikace s účastníky s různým zdravotním omezením včetně účastníků s psychiatrickými nemocemi nebo osobami s omezenými komunikačními schopnostmi, respektování potřeb účastníků a podpora jejich participace,
-schopnost poskytovat poradenství - motivovat k samostatnému využití poradenství, vytváření a formulování zakázky, zprostředkování zakázky, vést účastníky k efektivnímu využívání navazujících odborných služeb
-vést (facilitovat) jednání, motivovat a aktivizovat účastníka, umět účastníka poučit, schopnost pracovat s názorem dítěte v jednání s více účastníky (případové konference, JSR)
-znalost principů síťování a jejich využívání
-zvládání práce v terénu, provádění šetření v rodinách, návštěvy dětí v ústavních zařízeních, nemocnicích, školských zařízeních či dalších institucionálních zařízeních, kde pobývají klienti
Žádoucí postoje, hodnotová orientace: respekt k lidským právům a lidské důstojnosti, respekt k hodnotám a principům sociální práce, seberozvoj a sebereflexe
Plat a zařazení dle náplně práce (12 platová třída)
Činnosti, které mohou soudní sociální pracovnici vykonávat s ohledem na specifika výkonu sociální práce v justičním prostředí, odpovídají profilům absolventů magisterského vzdělání v souladu s podmínkami vzdělávání na vysokých školách.
Soudní sociální pracovník v opatrovnické agendě (12 platová třída)
-poskytování odborného sociálně-právního poradenství zvláště zranitelným osobám (účastníkům opatrovnických řízení)
-zpracování hodnocení potřeby podpory osoby při právním jednání ve smyslu ust. § 38 odst. 4 z.ř.s. (viz § 38 odst. 4 z.ř.s., který od 1. 1. 2026 obsahuje možnost využití tzv. clearingu, po právní stránce zvaného hodnocení potřeby podpory při právním jednání)
-vyhodnocení naplňování potřeb dětí a kompetence pečujících osob
-vyhodnocení rizik (risk assessment) v případě domácího násilí či jiných vysoce rizikových situací

Další informace naleznete na internetových stránkách Okresní soudu v České Lípě.

Základní informace o nabízené pozici

• Pracovní úvazek: Zkrácený
• Směnnost: Jednosměnný provoz
• Pracovněprávní vztah:
• Hrubá mzda: 17 920 Kč/měsíc
• Pracovní poměr: na dobu určitou (do 28.02.2027), nástup možný ihned

Požadavky na uchazeče o práci

• Minimální vzdělání: VŠ magisterské

Pracoviště a kontakty

• Adresa pracoviště: Okresní soud, Česká Lípa
• Zaměstnavatel: OKRESNÍ SOUD V ČESKÉ LÍPĚ, IČO: 24821
• Referenční číslo: 32490160768, Kontaktní pracoviště Česká Lípa