Rada – finanční kontrolor/kontrolorka v Oddělení specializovaných kontrol Odboru kontrolně právního Krajské pobočky Úřadu práce České republiky v Liberci

Úřad práce České republiky nabízí volné pracovní místo v oboru administrativy na pozici Rada – finanční kontrolor/kontrolorka v Oddělení specializovaných kontrol Odboru kontrolně právního Krajské pobočky Úřadu práce České republiky v Liberci. Práce na plný úvazek s pružnou pracovní dobou. Služební poměr s ohodnocením od 33 280 do 38 570 Kč/měsíc. Minimální požadované vzdělání je VŠ Bakalářské. Místem pracoviště je Úřad práce České republiky - Krajská pobočka v Liberci, KoP Česká Lípa - Paní Zdislavy, okres Česká Lípa. Nástup možný od 1.10.2025. Další informace vám poskytne Podatelna.lb@uradprace.cz.

Poznámka od zaměstnavatele

Generální ředitel Úřadu práce České republiky, jako služební orgán příslušný podle § 10 odst. 1
písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon
o státní službě“), vyhlašuje výběrové řízení na služební místo rada – finanční kontrolor v Oddělení
specializovaných kontrol Odboru kontrolně právního Krajské pobočky Úřadu práce České
republiky v Liberci, se služebním působištěm v České Lípě, ID 11003654.
Na služebním místě je státní služba (dále jen „služba“) vykonávána v oborech služby
17 Zaměstnanost
Na služebním místě jsou vykonáváte zejména následující činnosti:
Provádění kontroly, inspekce nebo dozoru v celém rozsahu správního úřadu s územní působností. Kontrolní činnost na úseku zaměstnanosti ve stanoveném rozsahu. Provádí veřejnosprávní finanční kontroly vůči příjemcům příspěvků v rámci aktivní politiky
zaměstnanosti a příjemcům příspěvků na podporu v zaměstnávání osob se zdravotním postižením v rámci celého Libereckého kraje dle plánu kontrolní činnosti ředitele krajské pobočky. Zpracovává veškerou dokumentaci související s uvedenou činností. Vede evidenci všech kontrolních úkolů zadaných k realizaci, podílí se na vypracování zpráv a rozborů o kontrolní činnosti. Eviduje a archivuje spisové materiály k provedeným kontrolám. Vede správní řízení v případech, kdy došlo ke spáchání přestupku, včetně vedení veškeré
dokumentace související se SŘ. Provádí kontrolu výše průměrného měsíčního čistého výdělku pro účely podpory v nezaměstnanosti nebo při rekvalifikaci, zpracovává veškerou dokumentaci související s touto činností.
2. Údaje o složkách platu
Zveřejnění uvedených údajů o složkách platu nepředstavuje veřejný příslib.
Služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 11. platové třídy.
2.1 Platový tarif
Státnímu zaměstnanci přísluší platový tarif od 26 680 Kč do 38 570 Kč.
Státní zaměstnanec se zařadí do platového stupně podle započitatelné praxe a míry jejího zápočtu podle § 3 nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „nařízení vlády č. 304/2014 Sb.).
2.2 Osobní příplatek
Rozpětí od 1 929 Kč do 5 786 Kč, z nichž nižší částka činí 5 % a vyšší 15 % platového tarifu
nejvyššího platového stupně v platové třídě stanovené pro služební místo, odpovídá průměrné výši osobního příplatku při dosahování dobrých výsledků ve služebním hodnocení ve služebních úřadech v České republice.
Osobní příplatek je nenároková složka platu, kterou lze ocenit státního zaměstnance za jeho
znalosti, dovednosti, a především za jeho výkonnost. V závislosti na výsledku jeho služebního
hodnocení tedy státnímu zaměstnanci přísluší osobní příplatek v rozmezí od 0 Kč do částky
odpovídající až 100 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je
zařazeno služební místo, na kterém státní zaměstnanec vykonává službu.
2.3 Odměny
Státnímu zaměstnanci, který splnil mimořádné nebo zvlášť významné služební úkoly nebo který
dobrovolně převzal splnění naléhavých služebních úkolů za nepřítomného státního zaměstnance, lze poskytnout odměnu a státnímu zaměstnanci, který se bezprostředně nebo významně podílel na splnění předem stanoveného mimořádně náročného služebního úkolu, jež je z hlediska působnosti služebního úřadu zvlášť významné, lze poskytnout cílovou odměnu.
Zveřejnění uvedených údajů o složkách platu nepředstavuje veřejný příslib.
3. Údaje o podmínkách výkonu služby
Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou.
Předpokládaným dnem nástupu do služby na služebním místě je 1. říjen 2025.
Délka stanovené týdenní služební doby je 40 hodin.
Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva vnitra
https://mv.gov.cz/sluzba/soubor/ssp-c-3-2022-priloha-c-3b-podminky-vykonu-sluzby-textplatne-od-1-1-2025.aspx.

Základní informace o nabízené pozici

• Pracovní úvazek: Dohodou
• Směnnost: Pružná pracovní doba
• Pracovněprávní vztah:
• Hrubá mzda: 33 280 – 38 570 Kč/měsíc
• Pracovní poměr: na dobu neurčitou, nástup možný ihned

Požadavky na uchazeče o práci

• Minimální vzdělání: VŠ Bakalářské

Pracoviště a kontakty

• Adresa pracoviště: Úřad práce České republiky - Krajská pobočka v Liberci, KoP Česká Lípa - Paní Zdislavy
• Zaměstnavatel: Úřad práce České republiky, IČO: 72496991
• Referenční číslo: 31760720768, Kontaktní pracoviště Česká Lípa